출장자는 2025년 9월 1일부터 11월 30일까지 베트남 동나이성에서 해외우호교류 지자체 교환연수를 성공적으로 수행했습니다. 이번 출장을 통해 동나이성 공직문화의 소통과 협력 기반을 깊이 이해하고, 경상남도와 동나이성 간의 우호협력 증진 방안을 구체적으로 논의했습니다. 특히, 현지 관계자들과의 간담회를 통해 청소년 교류를 포함한 지속 가능한 협력 사업 추진의 기반을 마련했습니다. 또한, 베트남 내 한류 열풍과 K-푸드, K-뷰티에 대한 높은 관심을 확인하며 경상남도 기업의 베트남 진출 지원 및 관광 활성화 전략 수립을 위한 중요한 시사점을 얻었습니다. 이로써 방문단은 양 지역 간의 실질적인 교류 확대와 상호 발전을 위한 다각적인 정책 아이디어를 도출했습니다.

이번 출장은 2025년 9월 1일부터 11월 30일까지 베트남 동나이성에서 해외우호교류 지자체 교환연수를 목적으로 진행되었습니다. 방문단은 동나이성 외무국을 중심으로 현지 공직문화를 직접 체험하고 이해하는 데 중점을 두었습니다.

수행한 주요 활동 및 얻은 핵심 정보: 방문단은 동나이성 공직자들의 출퇴근 시간, 사무실 내 단체 중식 문화, 유기적이고 조직적인 회식 문화를 관찰하며 화합과 소통을 중시하는 조직 분위기를 파악했습니다. 특히, 공직 선호도가 높고 대학생 인턴 체험 문화가 활성화되어 있음을 확인했습니다. 또한, 기관 방문객을 환대하는 조직 문화를 통해 직원 간의 화합과 소통이 자연스럽게 이루어지고 자발적인 조직 정화 효과를 가져오는 점이 인상 깊었습니다.

2025년 9월 22일에는 호치민사무소장, 동나이성 인민위원회 부의장, 외무국장 등 현지 관계자들과의 간담회에 참석하여 경상남도와 동나이성 간의 우호협력 방안을 심도 있게 논의했습니다. 이 자리에서 청소년 교류협력 등 지속 가능한 사업 추진에 대한 구체적인 협의가 이루어졌습니다. 이 외에도 동나이성 한인상공인연합회(KOCHAM) 행사에 참여하고 김해시의회 방문 일정을 참관하며 현지 교민 사회 및 한국 지자체와의 교류 현황을 파악했습니다.

핵심 교훈 및 소속 기관 적용 방안: 출장을 통해 방문단은 동나이성 공직사회가 소통과 협력에 기반한 체계적인 조직문화를 가지고 있음을 배웠습니다. 이는 근무시간 내 유기적인 협력 체계와 정확한 보고 체계 준수로 이어져 효율적인 행정 운영의 기반이 되고 있었습니다. 또한, 베트남 현지에서 한국 정치와 한류 문화에 대한 지대한 관심과 존중을 확인하며, 이를 바탕으로 관광문화 등 지자체 간 교류 업무를 체계화하고 전략적으로 추진할 필요성을 느꼈습니다.

소속 기관에 적용 가능한 구체적 방안으로는, 첫째, 동나이성 외무국과 같이 다국적 인재를 채용하여 교류 업무를 활성화하고 글로벌 인재로의 성장을 지원하는 정책을 마련하는 것입니다. 둘째, 한국 노동시장에 대한 관심이 높은 베트남 현지인들을 위해 초기 입국부터 정착까지 끊임없는 관심과 지원을 제공하는 효율적인 외국인 근로자 지원 정책을 추진해야 합니다. 특히 주거지 마련, 네트워크 구성 등 구체적인 정착 지원 방안을 마련하고 현지인과의 지속적인 교류를 통해 성공적인 정착을 유도해야 합니다. 셋째, K-푸드(김치)와 K-뷰티에 대한 높은 관심을 활용하여 경상남도 내 기업의 베트남 진출을 지원하고, 김치찌개 등 베트남인이 선호하는 K-푸드 먹거리 관광 상품을 개발하여 경상남도의 관광 인프라 개선 및 투자 유치를 추진해야 합니다. 마지막으로, 동나이성의 청소년 홈스테이 프로그램과 같은 우호적인 분위기를 활용하여 민간 외교 관계를 유지하고, 세종어학당 등을 통해 외국인 유학생 유치 및 한국어 교과서 보급, 교민 관리 등 한국 문화 교류 증진 사업을 적극적으로 추진해야 합니다.

향후 협력 계획: 경상남도와 동나이성 간의 우호협력 관계를 지속적으로 발전시키고, 특히 청소년 교류 사업을 포함한 지속 가능한 교류 사업을 구체화하여 추진할 계획입니다. 또한, 동나이성의 대외협력 체계 구축 사례를 벤치마킹하여 소속 기관의 국제 네트워크 확장을 모색할 것입니다.