이번 출장은 2025년 12월 3일부터 12월 6일까지 2박 4일간 베트남 하노이에서 진행되었습니다. 출장의 주된 목적은 서울-베트남 교류 협력을 강화하고, 베트남의 우수 미래 인재를 서울로 유치하기 위한 홍보 활동을 전개하는 것이었습니다. 주요 성과로는 베트남 주요 대학들과의 협력 네트워크를 구축하고, 현지 학생들을 대상으로 서울 인재유치 네트워크 프로모션 세미나(SEOULution)를 성공적으로 개최하여 서울의 유학 및 취업 기회를 효과적으로 알린 점을 들 수 있습니다. 이로써 서울의 해외 인재 유치를 위한 중요한 발판을 마련했습니다.

1. 12. 4.(목) 베트남 대학 관계자 면담 및 행사 사전 준비

• 방문 목적 및 배경: 서울시는 해외 우수 인재 유치 정책을 효과적으로 추진하기 위해 베트남 주요 대학들과의 직접적인 협력 관계를 구축하고, 서울시의 인재 유치 정책 및 외국인 지원 사업을 홍보하고자 했습니다. 이는 베트남의 잠재력 있는 인재들을 서울로 유인하기 위한 필수적인 단계였습니다.
• 수행한 주요 활동: 하노이 대학교 한국어학과 사무실에서 베트남 국립대학교, 하노이 대학교, 하노이 인문사회대, 페니카 대학교, 다이남 대학교 등 5개 주요 대학의 관계자들과 서울시 및 서울 소재 대학 관계자들이 참석한 가운데 업무협력 간담회를 진행했습니다. 이 자리에서 서울시의 해외 인재 유치 정책과 외국인 지원 사업을 상세히 소개하고, 서울시 및 서울 소재 대학과 베트남 대학 간의 상호협력 방안을 심도 있게 논의했습니다. 특히, 학교 간 MOU 체결, 교환학생 프로그램 등 구체적인 교류 사업 및 추가 협력 방안에 대한 논의가 활발히 이루어졌습니다. 또한, 다음 날 개최될 인재유치 세미나(SEOULution) 행사를 위해 하노이 대학교에서 장소 및 장비 점검, 리허설 등 철저한 사전 준비를 수행했습니다.
• 얻은 핵심 정보와 인사이트: 베트남 상위 대학들이 서울시의 인재 유치 정책과 서울 소재 대학들과의 협력에 매우 높은 관심을 보였으며, 자국 학생들의 서울 유학 및 취업에 대한 기대감이 크다는 것을 확인했습니다. 이는 서울시가 베트남 인재 유치에 있어 긍정적인 환경을 가지고 있음을 시사합니다.
• 현지 관계자와의 논의 내용 및 협력 방안: 베트남 대학 관계자들은 서울시의 외국인 지원 사업에 대한 상세한 정보를 요청했으며, 서울 소재 대학들과의 직접적인 교류 채널 구축에 적극적인 의사를 표명했습니다. 이를 통해 서울시 정책 및 서울 소재 대학 사업 홍보를 위한 연계 협력 체계를 확보할 수 있었습니다.
• 인상 깊었던 사례나 시스템: 베트남 대학 관계자들이 서울시의 외국인 지원 사업에 대해 깊이 있는 질문을 하고, 자국 학생들의 서울 유학 및 취업에 대한 높은 기대감을 표명한 점이 인상 깊었습니다. 이는 서울시의 인재 유치 정책이 현지에서 실질적인 수요를 가지고 있음을 보여주었습니다.
• 출장을 통해 얻은 핵심 교훈: 해외 우수 인재 유치를 위해서는 현지 대학과의 직접적인 소통과 협력 네트워크 구축이 필수적이며, 서울시의 정책과 서울 소재 대학의 강점을 효과적으로 홍보하는 것이 중요합니다. 현지 대학의 적극적인 참여 의지를 확인한 것은 향후 협력의 성공 가능성을 높이는 요소입니다.
• 소속 기관에 적용 가능한 구체적 방안 및 정책적 시사점: 베트남 주요 대학들과의 정례 협력 채널을 마련하여 지속적인 정책 교류 및 협력 과제를 발굴해야 합니다. 또한, 서울 소재 대학과 베트남 대학 간의 교류 체계 구축을 적극적으로 지원하고, 현지 학생 밀착형 프로그램(예: Seoul Study Talk, 선배와의 대화) 운영을 유도하여 서울의 매력을 지속적으로 알릴 필요가 있습니다.
• 향후 협력 계획: 베트남 주요 대학들과의 정례 협력 채널 마련, 서울 소재 대학과의 교류 체계 구축 지원, 현지 학생 밀착형 프로그램 운영 유도.

2. 12. 5.(금) 베트남 학생 대상 세미나

• 방문 목적 및 배경: 베트남 우수 인재들에게 서울의 유학 및 취업 기회를 직접적으로 홍보하고, 서울시의 인재 유치 정책과 외국인 지원 사업을 상세히 안내하여 서울에 대한 관심을 높이고 실질적인 유치를 도모하기 위함이었습니다. 이는 서울시의 글로벌 인재 유치 목표 달성에 중요한 역할을 합니다.
• 수행한 주요 활동: 하노이 대학교에서 베트남 학생 430여 명을 대상으로 인재유치 세미나(SEOULution) 행사를 성공적으로 개최했습니다. 서울특별시장 특강을 시작으로 서울시의 인재 유치 정책 및 외국인 지원 사업을 소개하고, 서울 소재 참여 대학별 학교 소개 및 유학/교류, 장학금 제도 등을 홍보했습니다. 특히, 서울에서 유학 및 취창업에 성공한 베트남 선배들의 특강과 질의응답 시간을 통해 현지 학생들에게 실질적인 정보와 동기를 부여했습니다. 부대 행사로는 유학/취업/정주 상담, 퍼스널 컬러 진단, 즉석 사진 촬영, 룰렛 이벤트, 설문조사 등을 운영하여 학생들의 적극적인 참여를 유도했습니다.
• 얻은 핵심 정보와 인사이트: 세미나에 참석한 학생들의 만족도가 매우 높았으며(95.2%), 지인에게 추천하고 싶다는 응답도 94.4%에 달했습니다. 이는 서울의 유학 및 취업 환경에 대한 베트남 학생들의 높은 관심과 잠재적 수요를 보여주는 중요한 지표입니다. 선배들의 성공 사례 공유가 학생들에게 큰 공감과 동기를 부여했음을 확인했습니다.
• 현지 관계자와의 논의 내용 및 협력 방안: 학생들은 서울에서의 유학 및 취업 과정, 장학금 제도, 비자 문제, 정착 지원 등에 대해 구체적인 질문을 쏟아냈습니다. 이는 서울시가 향후 인재 유치 정책을 수립하고 프로그램을 운영할 때 현지 학생들의 실제적인 니즈를 적극적으로 반영해야 함을 시사합니다.
• 인상 깊었던 사례나 시스템: 서울특별시장 특강과 베트남 선배들의 생생한 경험담이 학생들에게 깊은 인상을 남겼으며, 부대 행사 중 유학 상담 부스에 많은 학생들이 몰려 열띤 상담을 진행한 점이 특히 인상 깊었습니다. 이는 직접적인 정보 제공과 멘토링의 중요성을 강조합니다.
• 출장을 통해 얻은 핵심 교훈: 해외 인재 유치에는 정책 설명뿐만 아니라, 성공적인 선배들의 멘토링과 실질적인 정보 제공이 매우 효과적입니다. 또한, 현지 학생들의 눈높이에 맞춘 다양한 부대 행사를 통해 참여를 유도하고 흥미를 끄는 것이 중요합니다.
• 소속 기관에 적용 가능한 구체적 방안 및 정책적 시사점: 유학 및 취업 성공 사례 기반의 홍보 콘텐츠를 제작하고 SNS, 유튜브 등 다중 매체를 활용하여 홍보를 강화해야 합니다. 서울 테크 스칼러십 등 서울시 인재 유치 제도를 홍보하기 위한 현지 대학 및 교육기관과 연계한 온라인 상담 프로그램을 운영하고, 서울 유학생 대상 사전 오리엔테이션(온라인 프로그램) 운영을 검토해야 합니다. 졸업 이후 취업 및 정주 지원을 강화하기 위해 취업 박람회 등과 연계한 후속 지원 체계를 마련하는 것이 필요합니다.
• 향후 협력 계획: 유학 및 취업 성공 사례 기반 홍보 콘텐츠 제작 및 다중 매체 활용 홍보, 온라인 상담 프로그램 운영, 온라인 사전 오리엔테이션 검토, 취업 박람회 연계 후속 지원 체계 마련.