방문단은 2025년 9월 1일부터 9월 4일까지 3박 4일간 중국 장춘과 백두산 지역으로 공무국외출장을 다녀왔습니다. 이번 출장의 주요 목적은 조합원의 사기 진작과 단합을 도모하고, 백두산의 역사문화자연 체험을 통해 국제적 안목을 제고하는 것이었습니다. 방문단은 백두산의 웅장한 자연경관을 탐방하며 생태 보존과 관광의 조화를 모색하였고, 현지 기업 방문을 통해 노동조합의 필요성과 역할을 재확인하는 중요한 성과를 거두었습니다. 또한, 단체 활동을 통해 조합원 간 상호 교류를 강화하고 결속력을 다지는 의미 있는 시간을 가졌습니다.

방문단은 2025년 9월 1일부터 9월 4일까지 중국 장춘과 백두산 지역을 방문하여 조합원의 사기 진작과 단합을 도모하고 국제적 안목을 제고하는 데 중점을 두었습니다.

첫 번째 주요 방문지인 백두산 북파에서는 2025년 9월 2일 오전에 천지, 비룡폭포, 온천지대 등 백두산의 웅장한 자연환경을 탐방하며 생태적 가치를 체험하였습니다. 방문단은 해발 2,744m의 고산호인 천지의 장엄한 풍광을 감상하고, 사계절 얼지 않는 비룡폭포의 시원한 기후를 경험하였으며, 자연 온천수 체험을 통해 자연치유형 휴양의 가능성을 확인하였습니다. 이를 통해 백두산이 동북아 평화교류의 상징성을 지니며 자연자원과 관광 산업의 융합 가능성을 보유하고 있음을 깨달았고, 조합원 복지 차원에서 자연치유형 휴양 연수 프로그램의 필요성을 확인하는 핵심 교훈을 얻었습니다. 소속 기관은 향후 지역의 생태관광 정책 수립 시 생태 보존과 관광의 조화를 고려한 모델을 적용하고, 조합원 복지 향상을 위한 자연친화적 연수 프로그램을 개발하는 데 이 경험을 활용할 수 있을 것입니다.

이어서 2025년 9월 2일 오후에는 중국 백산수 현지공장을 방문하여 중국 주요 기업 현장의 노동환경 및 노사관계 실태를 파악하고 근로조건 관리체계를 이해하는 시간을 가졌습니다. 방문단은 취수, 정수, 병입, 포장 전 과정이 첨단 자동화로 운영되는 생산라인을 직접 확인하였으며, 최소 인력(약 40여 명)이 2교대 방식으로 생산 설비를 관리·운영하는 모습을 관찰하였습니다. 또한, 안전교육 방식, 근로시간 운영, 임금체계 등에 대한 질의응답을 통해 현지 노동 환경에 대한 심도 있는 정보를 얻었습니다. 이 방문을 통해 노동조합이 부재한 현장에서 근로자의 권익이 체계적으로 보장되지 못하는 구조적 취약성을 목격하였고, 이는 우리 노조의 존재 이유와 사명감을 절실히 자각하는 핵심 교훈이 되었습니다. 소속 기관의 노동조합은 자동화 및 효율화 시대에 조합원이 안전하고 존중받는 노동환경을 조성하기 위해 노조의 제도적 역할을 강화하고, 근로자 권익 보호를 위한 정책적 노력을 지속해야 할 것입니다.

마지막으로 2025년 9월 3일에는 백두산 서파를 방문하여 웅장한 자연경관과 역사적 의미를 탐구하였습니다. 방문단은 천지에서 북중 국경을 동시에 조망하고, 북한 영토와 인접한 37호 경계비를 확인하였으며, 동양의 그랜드 캐니언으로 불리는 금강대협곡의 절경을 감상하였습니다. 이 경험을 통해 접경지역의 지정학적 가치와 국제적 긴장 속에서도 관광자원으로 활용 가능한 잠재력을 확인하였으며, 분단 상황 속에서도 교류협력의 가능성을 탐색하는 핵심 교훈을 얻었습니다. 이는 장차 남북 및 동북아 노동자 연대교류의 장으로 발전할 수 있는 잠재력을 확인하는 계기가 되었습니다. 소속 기관은 이러한 지정학적 가치를 바탕으로 향후 남북 및 동북아 지역과의 교류 협력 방안을 모색하고, 평화와 연대를 위한 노동자 교류 프로그램을 구상하는 데 이 경험을 활용할 수 있을 것입니다. 이번 출장을 통해 얻은 경험은 우리 노조 활동에 적극 반영되어 조합원의 권익 보호와 복지 향상, 건전한 노사문화 정착, 국제적 안목과 연대를 통한 발전적 활동을 실현하는 데 기여할 것입니다.